মানসিক স্বাস্থ্যে কর্মীদের বিভাজন কী?

2024 লেখক: Michael Samuels | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 01:40

কর্মীদের বিভাজন

রোগী একটা খেলার চেষ্টা করবে কর্মী অন্যের বিরুদ্ধে সদস্য এবং বিভিন্ন লোককে একটি গল্পের বিভিন্ন সংস্করণ বলার মাধ্যমে যত্ন বিভ্রান্ত করে। এই প্রায়ই ফলাফল কর্মী সদস্যরা একে অপরের বিরুদ্ধে অবস্থান নিচ্ছে।

একইভাবে কেউ প্রশ্ন করতে পারে, মানসিক স্বাস্থ্যে বিভক্তির অর্থ কী?

বিভক্ত (কালো-সাদা চিন্তা বা অল-বা-কিছুই চিন্তাও বলা হয়) একটি ব্যক্তির চিন্তার ব্যর্থতা হল নিজের এবং অন্যদের ইতিবাচক এবং নেতিবাচক উভয় গুণের দ্বন্দ্বকে একত্রিত, বাস্তবসম্মত সমগ্রের মধ্যে আনতে ব্যর্থতা। এটি একটি সাধারণ প্রতিরক্ষা ব্যবস্থা।

বর্ডারলাইন পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডারে বিভক্তির কারণ কী? যাদের সাথে বিপিডি প্রায়শই নিজের, অন্যদের, বস্তু, বিশ্বাস এবং পরিস্থিতি সম্পর্কে তাদের নিজস্ব আবেগ বিবেচনা না করে বাইরের বৈধতা খোঁজে। এটি তাদের আরও প্রবণ করে তুলতে পারে বিভক্ত , যেহেতু তারা উদ্বেগ থেকে নিজেদের রক্ষা করার চেষ্টা করে কারণ সম্ভাব্য পরিত্যাগ, বিশ্বাস হারানো এবং বিশ্বাসঘাতকতার দ্বারা।

এই সম্পর্কে, বিভক্ত একটি উদাহরণ কি?

বিভক্তির উদাহরণ অন্তর্ভুক্ত: জিনিসগুলি হয় "সর্বদা" বা "কখনই না" মানুষ হয় "দুষ্ট" এবং "কুটিল" বা "ফেরেশতা" হতে পারে এবং "নিখুঁত" সুযোগগুলির "কোনও ঝুঁকি" থাকতে পারে না বা "সম্পূর্ণ কন" হতে পারে বিজ্ঞান, ইতিহাস, অথবা খবর হয় "সম্পূর্ণ সত্য" অথবা "সম্পূর্ণ মিথ্যা"

একটি প্রতিরক্ষা প্রক্রিয়া বিভক্ত করা হয়?

বিভক্ত একটি খুব সাধারণ অহং প্রতিরক্ষা ব্যবস্থা । এটি বিশ্বাস, কর্ম, বস্তু বা ব্যক্তিদের ভাল এবং খারাপের মধ্যে তাদের ইতিবাচক বা নেতিবাচক বৈশিষ্ট্যের উপর নির্বাচনী মনোযোগ দিয়ে বিভাজন বা মেরুকরণ হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে।