কম অর্জনের প্রেরণা কি?
কম অর্জনের প্রেরণা কি?

ভিডিও: কম অর্জনের প্রেরণা কি?

ভিডিও: কম অর্জনের প্রেরণা কি?
ভিডিও: যোগ্যতা অর্জন করুন| যোগ্যতা কম ব্যক্তি তেলবাজ হয় |Solaiman Shukhon motivation speech | 2024, জুলাই
Anonim

কম অর্জন হতে পারে অনুপ্রাণিত ব্যর্থতার ভয়ে (গ্রহণের উচ্চ প্রয়োজন), অসঙ্গতি ( কম চেতনার প্রয়োজন), উচ্চাকাঙ্ক্ষার অভাব ( কম ক্ষমতার প্রয়োজন), স্বতaneস্ফূর্ততা ( কম আদেশের প্রয়োজন), দায়িত্বের অভাব ( কম সম্মানের প্রয়োজন), এবং যুদ্ধবিগ্রহ (প্রতিশোধের উচ্চ প্রয়োজন)।

এছাড়াও, অর্জনের প্রেরণার বৈশিষ্ট্যগুলি কী কী?

ব্যক্তিত্বের কারণগুলি উচ্চ- অর্জনের প্রেরণা বিশেষ ব্যক্তিত্বের দিকে পরিচালিত করে বৈশিষ্ট্য । এর মধ্যে রয়েছে অধ্যবসায়, পরিতৃপ্তি বিলম্ব করার ক্ষমতা এবং প্রতিযোগিতা: অধ্যবসায়: উচ্চ অর্জনকারীরা খুব স্থির থাকে এবং তারা তাদের জন্য নির্ধারিত লক্ষ্য অর্জনের জন্য কঠোর পরিশ্রম করে।

কেউ এটাও জিজ্ঞাসা করতে পারে, কৃতিত্বের প্রয়োজন কি? অর্জনের প্রয়োজন (N-Ach) উল্লেখযোগ্য সাফল্যের জন্য একজন ব্যক্তির আকাঙ্ক্ষা, দক্ষতা আয়ত্ত করা, নিয়ন্ত্রণ বা উচ্চ মান বোঝায়। শব্দটি প্রথমে হেনরি মারে ব্যবহার করেছিলেন এবং বিভিন্ন কর্মের সাথে যুক্ত ছিলেন। এর মধ্যে রয়েছে: কঠিন কিছু সম্পন্ন করার জন্য তীব্র, দীর্ঘায়িত এবং বারবার প্রচেষ্টা।

এছাড়াও জিজ্ঞাসা করা হয়েছে, প্রেরণার অর্জন তত্ত্ব কি?

অনুপ্রেরণার তত্ত্ব . অনুপ্রেরণার তত্ত্ব তার অভিজ্ঞতার পরিবর্তনের সাথে নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে একজন ব্যক্তির প্রয়োজনীয়তা কীভাবে পরিবর্তিত হয় সে সম্পর্কে সবই। দ্য তত্ত্ব একজন ব্যক্তির কী প্রভাবের প্রয়োজন তা ব্যাখ্যা করে অর্জন , ক্ষমতা, এবং অনুমোদন তাদের আচরণের উপর আছে।

অর্জনের প্রেরণা কীভাবে বিকশিত হয়?

অর্জনের প্রেরণা ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য, পরিবেশগত কারণ এবং প্রতিযোগিতার মধ্যে একটি কাক্সিক্ষত লক্ষ্য বা পুরস্কার যা সব দ্বারা অর্জন করা যায় না, যেখানে অন্যদের সাথে প্রতিযোগিতার মাধ্যমে সাফল্য অর্জন করা হয় যেখানে লক্ষ্য সবার জন্য সমানভাবে পাওয়া যায় না, এবং যেখানে ফলাফল

প্রস্তাবিত: