ওএসএইচএ কীভাবে কর্মচারীকে সংজ্ঞায়িত করে?
ওএসএইচএ কীভাবে কর্মচারীকে সংজ্ঞায়িত করে?

ভিডিও: ওএসএইচএ কীভাবে কর্মচারীকে সংজ্ঞায়িত করে?

ভিডিও: ওএসএইচএ কীভাবে কর্মচারীকে সংজ্ঞায়িত করে?
ভিডিও: OSHA কে: পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য প্রশাসন 2024, জুলাই
Anonim

শব্দটি " কর্মচারী " মানে "একটি কর্মচারী একজন নিয়োগকর্তার যিনি তার নিয়োগকর্তার একটি ব্যবসায় নিযুক্ত আছেন যা আন্তঃরাজ্য বাণিজ্যকে প্রভাবিত করে।" 29 ইউ.এস.সি যদি একটি কর্মসংস্থান সম্পর্ক বিদ্যমান, এমনকি সময়কালের অস্থায়ী হলেও, কর্মচারীর আঘাত এবং অসুস্থতা রেকর্ড করা আবশ্যক OSHA 300 লগ এবং 301 ফর্ম।

লোকেরা আরও জিজ্ঞাসা করে, OSHA কীভাবে নিরাপত্তা সংজ্ঞায়িত করে?

পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য প্রশাসন, যা সাধারণত এর আদ্যক্ষর দ্বারা পরিচিত OSHA , কর্মীর স্বাস্থ্য সুরক্ষার জন্য দায়ী এবং নিরাপত্তা যুক্ত রাষ্টগুলোের মধ্যে. OSHA নিয়মগুলি নির্মাণ থেকে সমুদ্র পর্যন্ত কৃষি পর্যন্ত অসংখ্য শিল্প কর্মক্ষেত্রকে অন্তর্ভুক্ত করে।

একইভাবে, একজন শ্রমিকের জন্য তিনটি মৌলিক কর্মসংস্থান অধিকার কী? তিনটি মৌলিক কর্মচারী অধিকার

  • প্রত্যেক শ্রমিকের অধিকার আছে। হ্যাম কমিশন রিপোর্ট শ্রমিকদের তিনটি মৌলিক অধিকার প্রতিষ্ঠায় সহায়ক ছিল।
  • জানার অধিকার।
  • অংশগ্রহণের অধিকার।
  • অনিরাপদ কাজ প্রত্যাখ্যান করার অধিকার।

এই বিষয়ে, ওএসএইচএ কী এবং এর অর্থ কী?

OSHA মানে ফেডারেল অকুপেশনাল সেফটি অ্যান্ড হেলথ অ্যাডমিনিস্ট্রেশন বা সেই রাজ্যে পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্যের মান প্রয়োগের জন্য আইনের ধারা 18 এর অধীনে অনুমোদিত একটি পরিকল্পনার অধীনে দায়ী রাজ্য সংস্থা।

OSHA কি ঠিকাদারদের জন্য প্রযোজ্য?

সংক্ষেপে, OSHA আইন কর সবসময় না প্রযোজ্য স্বাধীন করতে ঠিকাদার - কিন্তু তাদের কাজ করা সবচেয়ে নিরাপদ কর . তথ্যসূত্র: "মাল্টি-এমপ্লয়ারের উদ্ধৃতি নীতি।" OSHA . পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য প্রশাসন, মার্কিন শ্রম বিভাগ, 10 ডিসেম্বর

প্রস্তাবিত: