কোন ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যটি কাজের পারফরম্যান্সের সাথে সবচেয়ে বেশি সম্পর্কিত?
কোন ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যটি কাজের পারফরম্যান্সের সাথে সবচেয়ে বেশি সম্পর্কিত?

ভিডিও: কোন ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যটি কাজের পারফরম্যান্সের সাথে সবচেয়ে বেশি সম্পর্কিত?

ভিডিও: কোন ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যটি কাজের পারফরম্যান্সের সাথে সবচেয়ে বেশি সম্পর্কিত?
ভিডিও: একজন ভালো লিডার এর ৫ টি গুণ । 5 Qualities of a Good Leader in Bengali 2024, জুলাই
Anonim

বিশ্লেষণে, বিবেক সামগ্রিক কাজের পারফরম্যান্সের সাথে সবচেয়ে ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত বৈশিষ্ট্য ছিল সম্মতি দ্বিতীয় স্থানে আসছে।

এছাড়াও, কোন ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি কাজের পারফরম্যান্সের সর্বোত্তম পূর্বাভাস দেয়?

কিছু গবেষণা দেখায় যে যখন আন্তরিকতা বাস্তবসম্মত এবং প্রচলিত চাকরিতে কর্মক্ষমতা ভবিষ্যদ্বাণী করে, এটি অনুসন্ধানমূলক, শৈল্পিক এবং সামাজিক চাকরিতে সাফল্যকে বাধা দেয় যার জন্য উদ্ভাবন প্রয়োজন, সৃজনশীলতা এবং স্বতaneস্ফূর্ততা। আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা কাজের পারফরম্যান্সের আরেকটি ভবিষ্যদ্বাণী।

দ্বিতীয়ত, কোন ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য নিয়োগকারীদের কাছে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ? আজকের কর্মশালায়, অনেক নিয়োগকর্তা বলেন যে কিছু ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য রয়েছে যা তারা প্রার্থীর জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা ছাড়াও সন্ধান করে।

  • সততা. সবসময় সৎ কাজ করুন।
  • ফোকাস।
  • আবেগ.
  • সম্মান.
  • চমৎকার প্ররোচনা ক্ষমতা।
  • আত্মবিশ্বাস।
  • নির্মলতা.
  • যত্ন।

এখানে, বিগ 5 ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে কোনটি কাজের পারফরম্যান্সের পূর্বাভাস দেয়?

সত্য হল যে 100+ বছরের মনস্তাত্ত্বিক গবেষণা দেখিয়েছে বিবেক -অর্থাৎ, স্ব-কার্যকারিতা, সুশৃঙ্খলতা, অর্জন এবং স্ব-শৃঙ্খলার প্রতি ঝোঁক-চাকরির পারফরম্যান্সের সেরা ভবিষ্যদ্বাণী হতে।

কোন ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যটি সুস্থতার সাথে সবচেয়ে দৃঢ়ভাবে সম্পর্কিত?

যাদের সঙ্গে a শক্তিশালী সামাজিক বোধ আমরা হব - হচ্ছে হয় সম্ভাবনা বেশি নাগরিকভাবে নিযুক্ত হতে এবং হয় সম্ভাবনা বেশি সমাজপন্থী আচরণ করা। বর্ণনা করা a ব্যক্তিত্ব , মনোবিজ্ঞানীরা প্রায়ই "বিগ ফাইভ" উল্লেখ করেন বৈশিষ্ট্য - বহির্মুখীতা, অভিজ্ঞতার জন্য উন্মুক্ততা, আন্তরিকতা, সম্মতি এবং স্নায়বিকতা।

প্রস্তাবিত: