ব্যক্তিত্বের মূল্যায়ন কি?

2024 লেখক: Michael Samuels | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 01:40

ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন পেশাদার মনোবিজ্ঞানের একটি দক্ষতা যা প্রশাসন, স্কোরিং এবং অভিজ্ঞতামূলকভাবে সমর্থিত পদক্ষেপগুলির ব্যাখ্যা জড়িত ব্যক্তিত্ব বৈশিষ্ট্য এবং শৈলী যাতে: ক্লিনিকাল রোগ নির্ণয়; গঠন এবং মানসিক হস্তক্ষেপ অবহিত; এবং.

লোকেরা জিজ্ঞাসা করে, ব্যক্তিত্ব মূল্যায়নের উদ্দেশ্য কী?

ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা পরিমাপ করার জন্য ডিজাইন করা কৌশল ব্যক্তিত্ব . এগুলি মনস্তাত্ত্বিক সমস্যা নির্ণয়ের পাশাপাশি কলেজ এবং চাকরির জন্য প্রার্থীদের স্ক্রীন করতে ব্যবহৃত হয়।

ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন উইকিপিডিয়া কি? থেকে উইকিপিডিয়া , মুক্ত বিশ্বকোষটি. দ্য ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন সিস্টেম (PAS) হল একটি বর্ণনামূলক মডেল ব্যক্তিত্ব জন ডব্লিউ গিটিঙ্গার দ্বারা প্রণীত এই পদ্ধতিটি বিজ্ঞানীরা গবেষণায় ব্যবহার করেছেন ব্যক্তিত্ব এবং ক্লিনিকাল প্র্যাকটিসে চিকিৎসকদের দ্বারা।

একইভাবে, এটি জিজ্ঞাসা করা হয়, ব্যক্তিত্ব মূল্যায়নের পদ্ধতিগুলি কী কী?

ব্যক্তিত্ব মূল্যায়নের পদ্ধতির বৈচিত্র্য রয়েছে, এবং বিতর্ক ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত পদ্ধতি এবং কৌশলগুলির অনেক দিককে ঘিরে। এর মধ্যে রয়েছে ইন্টারভিউ, রেটিং স্কেলের মতো মূল্যায়ন, স্ব -প্রতিবেদন, ব্যক্তিত্বের তালিকা, প্রজেক্টিভ কৌশল এবং আচরণগত পর্যবেক্ষণ.

ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন ব্যক্তিত্বের বিভিন্ন নির্ধারককে সংক্ষেপে কী বলে?

ব্যক্তিত্ব নির্ণায়ক : ব্যক্তিত্ব চারটি বিষয়ের সংমিশ্রণের ফলাফল, যেমন, শারীরিক পরিবেশ, বংশগতি, সংস্কৃতি এবং বিশেষ অভিজ্ঞতা। এখানে আমরা প্রতিটি ফ্যাক্টর নির্ধারণ নিয়ে আলোচনা করি ব্যক্তিত্ব আলাদাভাবে