তিন ধরনের উন্নয়নমূলক পরামর্শ কী?

2024 লেখক: Michael Samuels | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 01:40

উন্নয়নমূলক পরামর্শের তিনটি প্রধান বিভাগ হল:

• ঘটনা পরামর্শ .
• কর্মক্ষমতা পরামর্শ .
• পেশাদারী উন্নতি পরামর্শ .

পরবর্তীকালে, কেউ প্রশ্ন করতে পারে, উন্নয়নমূলক পরামর্শ কী?

উন্নয়নমূলক পরামর্শ ভাগ করা একটি প্রকার পরামর্শ যেখানে নিয়োগকর্তারা শক্তি এবং দুর্বলতা চিহ্নিত করতে, কর্মক্ষমতা-সংক্রান্ত সমস্যাগুলি সমাধান করতে এবং একটি উপযুক্ত কর্মপরিকল্পনা নির্ধারণ এবং তৈরি করতে কর্মচারীদের সাথে একত্রে কাজ করেন।

অনুরূপভাবে, কাউন্সেলিং সেনাবাহিনীর বিভিন্ন ধরনের কি কি? এফএম 6-22 থেকে কাউন্সেলিংয়ের প্রকারগুলি

• ইভেন্ট ভিত্তিক কাউন্সেলিং।
• নির্দিষ্ট ঘটনার জন্য পরামর্শ।
• অভ্যর্থনা এবং ইন্টিগ্রেশন কাউন্সেলিং।
• সংকট পরামর্শ।
• রেফারেল কাউন্সেলিং।
• প্রচার পরামর্শ।
• বিরূপ বিরতি পরামর্শ।
• কর্মক্ষমতা পরামর্শ।

তাছাড়া, উন্নয়নমূলক কাউন্সেলিং সেনা কি?

কার্যকর নেতৃত্ব, বিকাশ-মানসিক পরামর্শ NCO গুলি বৃদ্ধি এবং উন্নতিতে উদ্দীপিত করার সবচেয়ে সরাসরি উপায় সৈনিক তাদের তত্ত্বাবধানে। আর্মি কাউন্সেলিং একটি বিশেষ ইভেন্ট, কারও পারফরম্যান্স বা কারও পেশাগত বৃদ্ধির দিকে মনোনিবেশ করে।

আর্মি কাউন্সেলিং কিভাবে লিখবেন?

আর্মি কাউন্সেলিং কিভাবে লিখবেন

1. উদ্দেশ্য। কাউন্সেলিং ব্লকের উদ্দেশ্য, কাউন্সেলিং এর কারণ লিখুন।
2. আলোচনার মূল বিষয়। আলোচনা ব্লকের মূল বিষয়গুলি কাউন্সেলিং ফর্মের প্রধান বিভাগ।
3. কর্ম পরিকল্পনা.
4. সেশন সমাপন।
5. নেতার দায়িত্ব।
6. মূল্যায়ন।