কর্মক্ষেত্রে বিপদ এবং দুর্ঘটনার প্রতিবেদন করার জন্য কে দায়ী?
কর্মক্ষেত্রে বিপদ এবং দুর্ঘটনার প্রতিবেদন করার জন্য কে দায়ী?

ভিডিও: কর্মক্ষেত্রে বিপদ এবং দুর্ঘটনার প্রতিবেদন করার জন্য কে দায়ী?

ভিডিও: কর্মক্ষেত্রে বিপদ এবং দুর্ঘটনার প্রতিবেদন করার জন্য কে দায়ী?
ভিডিও: সার্কাস থেকে অস্কার পর্যন্ত - ঝাইদারবেক কুঙ্গুজিনভ - যাযাবর স্টান্টস, হলিউড, কাজাখস্তান 2024, জুন
Anonim

কেবল ' দায়ী নিয়োগকর্তা, স্ব-নিযুক্ত এবং কর্মক্ষেত্রের নিয়ন্ত্রণে থাকা ব্যক্তিদের জমা দিতে হবে রিপোর্ট RIDDOR এর অধীনে। আপনি যদি একজন কর্মচারী (বা প্রতিনিধি) বা জনসাধারণের সদস্য হতে চান রিপোর্ট একটি ঘটনা যার সম্পর্কে আপনার উদ্বেগ আছে, দয়া করে আমাদের পরামর্শ দেখুন।

এর পাশে, কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনার রিপোর্ট এবং রেকর্ডিংয়ের জন্য কে দায়ী?

দ্য রিপোর্টিং আঘাত, রোগ এবং বিপজ্জনক ঘটনা প্রবিধানের (RIDDOR) জন্য নিয়োগকর্তাদের প্রয়োজন হয়, অথবা নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে অন্যরা যারা প্রাঙ্গণ নিয়ন্ত্রণ বা পরিচালনা করে, রিপোর্ট প্রাসঙ্গিক প্রয়োগকারী কর্তৃপক্ষের কাছে এবং কাজের সাথে সম্পর্কিত মৃত্যুর রেকর্ড রাখুন।

দুর্ঘটনা রিপোর্ট করার জন্য মূল আইন কি? RIDDOR হল রিপোর্টিং আঘাত, রোগ এবং বিপজ্জনক ঘটনা আইন 1995. দ্বারা আইন এটি নিয়োগকর্তা, সেইসাথে যারা স্ব-কর্মরত এবং যারা একটি প্রাঙ্গনের নিয়ন্ত্রণে আছেন তাদের জন্য প্রয়োজন রিপোর্ট নির্দিষ্ট করা ঘটনা কর্মক্ষেত্রে.

তদনুসারে, কর্মক্ষেত্রে ঘটে যাওয়া বিপদ এবং দুর্ঘটনার রিপোর্ট করা কেন গুরুত্বপূর্ণ?

দুর্ঘটনা , তাদের ফলাফল কিনা আঘাত , অনিয়ন্ত্রিত আছে যে সতর্কবাণী হয় বিপদ । আমরা এগুলো চাই বিপদ চিহ্নিত এবং থেকে সরানো কর্মক্ষেত্র । এটাই সমালোচনামূলক এইটুকুই আঘাত এবং দুর্ঘটনা , কাছাকাছি মিস সহ, রিপোর্ট করা হবে যাতে সেগুলি তদন্ত করা যায় এবং কারণগুলি নির্ধারণ এবং নির্মূল করা যায়৷

দুর্ঘটনার রিপোর্ট এবং রেকর্ড করার পদ্ধতি কি?

  • ধাপ 1: চেক করুন কোন বিপদের আশু আশঙ্কা নেই।
  • ধাপ 2: নিশ্চিত করুন যে সহকর্মী প্রয়োজন অনুযায়ী উপযুক্ত চিকিৎসা সহায়তা পান।
  • ধাপ 3: একজন ম্যানেজার বা সুপারভাইজারকে রিপোর্ট করুন।
  • ধাপ 4: কোম্পানির লগে ঘটনাটি রেকর্ড করুন।
  • ধাপ 5: RIDDOR এর অধীনে ঘটনাটি রিপোর্ট করুন।

প্রস্তাবিত: