প্রেরণামূলক সাক্ষাৎকারের ৫ টি নীতি কি?

2024 লেখক: Michael Samuels | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 01:40

মোটিভেশনাল ইন্টারভিউয়ের পাঁচটি মূলনীতি

• প্রকাশ করা সহানুভূতি প্রতিফলিত শোনার মাধ্যমে।
• মধ্যে পার্থক্য বিকাশ ক্লায়েন্ট 'লক্ষ্য বা মূল্য এবং তাদের বর্তমান আচরণ।
• তর্ক এবং সরাসরি সংঘর্ষ এড়িয়ে চলুন।
• সমন্বয় ক্লায়েন্ট প্রতিরোধ এর সরাসরি বিরোধিতা না করে।
• সমর্থন স্ব -কার্যকারিতা এবং আশাবাদ।

এর মধ্যে, প্রেরণামূলক সাক্ষাত্কারের পাঁচটি ধাপ কী কী?

পরিবর্তনের মডেল পর্যায়

• পর্যায় 1: প্রাথমিক পর্যায়ে একজন ব্যক্তি পড়তে পারেন তা হল প্রি -কনটাম্পলেশন স্টেজ।
• পর্যায় 2: এই পর্যায়টিকে ভাবনা পর্যায় বলা হয়।
• পর্যায় 3: প্রস্তুতি পর্যায়ে, ব্যক্তি তাদের আচরণ পরিবর্তন করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছে এবং এটি করার জন্য দায়িত্ব গ্রহণ করেছে।

উপরন্তু, প্রেরণামূলক বর্ধন থেরাপিতে পরিবর্তনের 5 টি ধাপ কি? পর্যায়গুলি হল:

• পূর্বাভাস (মানুষ তাদের সমস্যা আচরণ পরিবর্তন বিবেচনা না);
• কনটেম্পলেশন (ব্যক্তিরা তাদের একটি সমস্যা এবং সেই আচরণ পরিবর্তনের সম্ভাব্যতা এবং খরচ উভয়ই বিবেচনা করতে শুরু করে);
• ডিটারমিনেশন (সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় পদক্ষেপ নেওয়ার এবং পরিবর্তন করার জন্য);

এছাড়াও জানতে হবে, মোটিভেশনাল ইন্টারভিউয়ের উপাদানগুলো কী কী?

MI এর উপাদান

• রাইটিং রিফ্লেক্স প্রতিরোধ।
• বর্তমান আচরণ এবং গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য বা মানগুলির মধ্যে আপনার রোগীর অনুপ্রেরণা বোঝা।
• আপনার রোগীর কথা গ্রহণ, স্বীকৃতি, মুক্ত প্রশ্ন এবং প্রতিফলিত শোনার মাধ্যমে।
• সমর্থন, স্ব-কার্যকারিতা এবং আশাবাদের মাধ্যমে আপনার রোগীকে শক্তিশালী করুন।

মোটিভেশনাল ইন্টারভিউ কোন তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে?

প্রেরণামূলক সাক্ষাত্কার (MI) এবং আচরণগত পরিবর্তনের ট্রান্স-থিওরিটিকাল মডেল (TTM), (কখনও কখনও পর্যায় বলা হয় তত্ত্ব পরিবর্তন ) দুটি নতুন সংযোজন এই বইটির সংশোধনের অন্তর্ভুক্ত। এই তত্ত্বগুলি সাইকোথেরাপি এবং কাউন্সেলিং এর মানবিক পদ্ধতির তুলনামূলকভাবে সাম্প্রতিক পরিবর্তন।