ডি এসকেলেশনের উদ্দেশ্য কি?

2024 লেখক: Michael Samuels | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 01:40

দে - বৃদ্ধি এমন আচরণকে বোঝায় যা দ্বন্দ্বের বৃদ্ধি থেকে বাঁচার উদ্দেশ্যে করা হয়। এটি দ্বন্দ্ব সমাধানের পদ্ধতিরও উল্লেখ করতে পারে। সুনির্দিষ্ট ব্যবস্থা গ্রহণ না করে প্রতিশ্রুতি বাড়ানো প্রায়শই অনুপাত থেকে বেরিয়ে আসা কঠিন।

শুধু তাই, ডি এসকেলেশনের লক্ষ্য কি?

দে - বৃদ্ধি সম্ভাব্য বিপজ্জনক আচরণকে নিষ্ক্রিয় করার জন্য মৌখিক এবং অ-মৌখিক কৌশল নিয়ে গঠিত। দ্য লক্ষ্য একটি উত্তেজিত ব্যক্তির সাথে দ্রুত সম্পর্ক এবং সংযোগের অনুভূতি তৈরি করা। এই দক্ষতাগুলি খুব উত্তেজিত, হতাশ, রাগান্বিত, ভীত বা নেশাগ্রস্ত মানুষের সাথে আচরণ করার জন্য কার্যকর।

দ্বিতীয়ত, উত্তোলনের কৌশলগুলি কী কী? নিম্নলিখিত বিগ এইট কৌশলগুলি যা অফিসারদের তাদের ডি-এসকেলেশন টুলবক্সে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।

• শুনুন। শোনা একজন রাগী ব্যক্তিকে "বন্যা" করার অনুমতি দেয়, যা রাগী শক্তি দূর করার একটি মাধ্যম।
• স্বীকার করুন।
• একমত।
• ক্ষমা চাও।
• স্পষ্টীকরণ।
• পছন্দ এবং ফলাফল.
• ক্রম প্রশ্ন.
• পরামর্শযোগ্যতা।

একইভাবে, আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন, একটি ডি এসকেলেশন কৌশল কি?

স্বীকৃত ডি - বৃদ্ধি কৌশল মৌখিক অন্তর্ভুক্ত কৌশল যেমন কণ্ঠের শান্ত সুর বজায় রাখা এবং চিৎকার না করা বা ব্যক্তিকে মৌখিকভাবে হুমকি দেওয়া; এবং অ-মৌখিক কৌশল , নিজের সম্পর্কে সচেতনতা, শরীরের অবস্থান, চোখের যোগাযোগ, এবং ব্যক্তিগত নিরাপত্তা (Cowin 2003; জনসন 2011)।

আপনি কিভাবে একটি উত্তেজনাপূর্ণ পরিস্থিতি বর্ধিত করবেন?

প্রথমত, ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ করার আগে নিজেকে শান্ত করুন।

1. আপনি যদি বিচলিত হন তবে এটি কেবল পরিস্থিতি আরও বাড়িয়ে তুলবে। শান্ত হোন এবং তারপরে পরিস্থিতি এবং কীভাবে আপনি নিরাপদে হস্তক্ষেপ করতে পারেন তা দেখতে শুরু করুন।
2. একটা গভীর শ্বাস নাও.
3. একটি নিম্ন, নিস্তেজ কণ্ঠস্বর ব্যবহার করুন এবং অপমান আপনার দিকে পরিচালিত হলেও আত্মরক্ষামূলক হবেন না।