নার্সিংয়ের ক্ষেত্রে কী অসম্ভবতা সৃষ্টি করে?

2024 লেখক: Michael Samuels | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 01:40

অসম্ভবতা মধ্যে একটি সাধারণ সমস্যা নার্সিং স্বাস্থ্যসেবা সেটিংসে কর্মীরা। অন্যের প্রতি নির্দেশিত কোনো অভদ্র বা বিঘ্নিত আচরণ নার্স বা সহকর্মীর একটি কাজ বলে মনে করা হয় অসম্ভবতা . ক্ষতি সৃষ্ট দ্বারা অসম্ভবতা বিভ্রান্তিকর বা খিটখিটে আচরণ থেকে শুরু করে শারীরিক সহিংসতা, যা মনোবল হ্রাস করে।

এখানে, নার্সিংয়ে অসম্ভবতা কী?

অনুশীলন এবং ওকালতি অসম্ভবতা , কর্মক্ষেত্রে ধর্ষণ, এবং সহিংসতা গুরুতর বিষয় নার্সিং , সঙ্গে অসম্ভবতা এবং সব সেটিংসে ব্যাপকভাবে ধর্ষণ। অসম্ভবতা "এক বা একাধিক অভদ্র, অভদ্র, বা অসম্মানজনক কর্ম যেগুলির পিছনে নেতিবাচক অভিপ্রায় থাকতে পারে বা নাও থাকতে পারে"।

উপরের পাশাপাশি, অসংলগ্নতার উদাহরণ কি? কর্মক্ষেত্র অসম্ভবতা অসভ্য আচরণ চরিত্রগতভাবে অসভ্য এবং অসভ্য, অন্যদের প্রতি শ্রদ্ধার অভাব প্রদর্শন করে। অসম্ভবতা সহিংসতা থেকে আলাদা। উদাহরণ কর্মক্ষেত্রের অসম্ভবতা অবমাননাকর মন্তব্য, টার্গেটের কাজের অপমান, মিথ্যা গুজব ছড়ানো এবং সামাজিক বিচ্ছিন্নতা অন্তর্ভুক্ত।

তদুপরি, নার্সরা কীভাবে অসভ্যতা বন্ধ করতে পারে?

আপনার নিজের আচরণ পরীক্ষা করুন এবং আপনি কিভাবে সভ্যতা বা অবদান অসম্ভবতা . কর্মীরা একে অপরের সাথে কীভাবে আচরণ করে তা দেখতে আপনার ইউনিটে তাপমাত্রা পরীক্ষা করুন। গুজব এবং গসিপ শুনবেন না বা সহ্য করবেন না। কর্মীদের অন্যান্য কর্মচারী, রোগী বা পরিবারের উদ্দেশ্য বা উদ্দেশ্য সম্পর্কে সিদ্ধান্তে না যাওয়ার জন্য উত্সাহিত করুন।

অসম্ভবতা কেন একটি সমস্যা?

নিম্ন কর্মচারী মনোবল একটি বড় কারণ অসম্ভবতা কর্মক্ষেত্রে. যদি কর্মচারীরা তাদের চাকরি নিয়ে অসন্তুষ্ট হন বা মনে করেন যে তাদের কাজ মূল্যহীন হচ্ছে, তারা অন্যদের প্রতি চাপ এবং বৈরিতার লক্ষণ প্রদর্শন করার সম্ভাবনা বেশি, বিশেষ করে যদি সেই কর্মচারীদের স্বীকৃত করা হয়।