আপনি যখন ইউনিয়নের কাছে অভিযোগ দায়ের করেন তখন কি হয়?

2024 লেখক: Michael Samuels | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 01:40

ক মিলন কর্মস্থল, ক অভিযোগ সাধারণত নিয়োগকর্তা সম্মিলিত দরকষাকষি চুক্তির শর্তাবলী না মেনে চলে। কর্মচারী তাদের কাছে অভিযোগ করেন a মিলন প্রতিনিধি বা অন্য কোন কর্মকর্তা। দ্য মিলন প্রতিনিধি একটি ফর্ম পূরণ করে এবং তারপর এই ফর্মটি ফাইল দিয়ে ফাইল করে মিলন পর্যালোচনার জন্য.

এটি বিবেচনায় রেখে, যখন একটি ইউনিয়ন অভিযোগ দায়ের করা হয় তখন কি হয়?

ক মিলন কর্মস্থল, ক অভিযোগ সাধারণত নিয়োগকর্তা সম্মিলিত দরকষাকষি চুক্তির শর্তাবলী না মেনে চলে। কর্মচারী তাদের কাছে অভিযোগ করেন a মিলন প্রতিনিধি বা অন্য কোন কর্মকর্তা। দ্য মিলন প্রতিনিধি একটি ফর্ম পূরণ করে এবং তারপর এই ফর্মটি দিয়ে ফাইল করে মিলন পর্যালোচনার জন্য.

অনুরূপভাবে, একটি অভিযোগ একটি উদাহরণ কি? স্বতন্ত্র অভিযোগের উদাহরণ শৃঙ্খলা, অবনমন, হয়রানি, অনুপযুক্ত শ্রেণীবিভাগ বা অর্জিত অতিরিক্ত সময় অস্বীকার অন্তর্ভুক্ত। তদন্ত করুন এবং সদস্যকে সাহায্য করুন অভিযোগ । যদি ব্যক্তি শোক প্রকাশ করতে অস্বীকার করে, অনেক চুক্তি স্থানীয়দের পক্ষে ইউনিয়নকে শোক করতে দেয়।

ঠিক তাই, আপনি যদি কর্মস্থলে অভিযোগ দায়ের করেন তাহলে কী হবে?

অভিযোগ কর্মীরা তাদের নিয়োগকর্তার কাছে যে উদ্বেগ, সমস্যা বা অভিযোগ উত্থাপন করে। আইনগতভাবে কোন বাঁধাই প্রক্রিয়া নেই আপনি অথবা আপনার নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই অনুসরণ করতে হবে কখন উত্থাপন বা পরিচালনা a কর্মক্ষেত্রে অভিযোগ । যাইহোক, কিছু নীতি আছে আপনি এবং আপনার নিয়োগকর্তা পালন করা উচিত।

আপনি কিভাবে একটি অভিযোগ জিতেছেন?

অভিযোগ জেতার পাঁচটি ধাপ

1. কর্মীর কাছ থেকে ঘটনাগুলি মনোযোগ সহকারে শুনুন। শোনা অনেক মানুষের উপলব্ধির চেয়ে অনেক কঠিন।
2. একটি অভিযোগের জন্য পরীক্ষা করুন। আপনি ইতিমধ্যে একটি অভিযোগের জন্য পাঁচটি পরীক্ষা জানেন।
3. পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে তদন্ত করুন।
4. অভিযোগ লিখুন।
5. একটি দৃ but় কিন্তু বিনয়ী পদ্ধতিতে অভিযোগ উপস্থাপন করুন।