সুচিপত্র:

Elicit প্রদান করা হয় কি?
Elicit প্রদান করা হয় কি?

ভিডিও: Elicit প্রদান করা হয় কি?

ভিডিও: Elicit প্রদান করা হয় কি?
ভিডিও: how to check electricity bill online BPDB 2024, সেপ্টেম্বর
Anonim

এর উদ্দেশ্য প্রকাশ করা - জোগান - প্রকাশ করা (E-P-E) কৌশল হল রোগী ইতিমধ্যে কী জানেন তা খুঁজে বের করা, শূন্যস্থান পূরণ করা বা ভুল ধারণাগুলি সংশোধন করা এবং এটি কীভাবে রোগীর জীবনে ফিট হবে তা অন্বেষণ করা। এটি একটি সময় সাশ্রয়ী কৌশল যা উভয়ই রোগীর জ্ঞানকে বৈধতা দেয় এবং বাধা দূর করার জন্য সময় দেয়।

তদনুসারে, আপনি কীভাবে পরিবর্তনের কথা বলবেন?

Eliciting Change Talk এর কৌশল

  1. • উদ্দীপক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন। (ইচ্ছা, যোগ্যতা, কারণ খুঁজে পাওয়ার জন্য ভাল)
  2. • বিস্তারিত জিজ্ঞাসা করুন। একবার পরিবর্তনের আলোচনা প্রকাশ করা হলে, আরও বিস্তারিত জিজ্ঞাসা করুন। (
  3. • উদাহরণের জন্য জিজ্ঞাসা করুন।
  4. Forward সামনে বা পিছনে দেখুন।
  5. • প্রশ্ন চরম।
  6. • প্রস্তুতি শাসক.
  7. Goals লক্ষ্য এবং মান অন্বেষণ।

উপরন্তু, প্রেরণামূলক সাক্ষাত্কারের মূল ধারণাগুলি কী? মোটিভেশনাল ইন্টারভিউয়ের পাঁচটি মূলনীতি

  • প্রতিফলিত শোনার মাধ্যমে সহানুভূতি প্রকাশ করুন।
  • ক্লায়েন্টদের লক্ষ্য বা মান এবং তাদের বর্তমান আচরণের মধ্যে পার্থক্য গড়ে তুলুন।
  • তর্ক এবং সরাসরি সংঘর্ষ এড়িয়ে চলুন।
  • সরাসরি বিরোধিতা না করে ক্লায়েন্ট প্রতিরোধের সাথে সামঞ্জস্য করুন।
  • স্ব-কার্যকারিতা এবং আশাবাদকে সমর্থন করুন।

একইভাবে কেউ প্রশ্ন করতে পারে, মোটিভেশনাল ইন্টারভিউয়ে ইপিই কী?

এলিসিট-প্রোভাইড-এলিসিট (জিজ্ঞাসা করা, শোনা, জানানো) পূর্বে আলোচনা করা তিনটি যোগাযোগ দক্ষতা ব্যবহার করে (উন্মুক্ত প্রশ্ন, প্রতিফলন এবং নিশ্চিতকরণ) রোগীকে তাদের নিজস্ব অন্তর্নিহিত সম্পর্কে কথা বলা এবং শোনার অনুমতি দেয়। প্রেরণা পরিবর্তনের জন্য.

আপনি কিভাবে প্রতিরোধের সাথে রোল করবেন?

পন্থা গুলো প্রতিরোধের সঙ্গে ঘূর্ণায়মান আপনি যা চেষ্টা করতে পারেন তা হল: শুধু প্রতিফলিতভাবে শুনুন - ব্যক্তিটি যা বলছে তার উত্তর দিন, ব্যাখ্যা করে, সংক্ষিপ্ত করে বা প্রতিফলিত করে তাদের কাছে এমনভাবে প্রতিফলিত করুন যা দেখায় যে আপনি তারা যা বলছেন তা শুনেছেন, এমনকি আপনি এটির সাথে একমত না হলেও ।

প্রস্তাবিত: