আপনি কীভাবে অমনোযোগের ফলাফলগুলি কাটিয়ে উঠবেন?

2024 লেখক: Michael Samuels | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 01:40

ফলাফলের প্রতি অমনোযোগ কাটিয়ে উঠতে 8 টি পদক্ষেপ

1. ধাপ 1: একে অপরকে জানুন।
2. ধাপ 2: সাফল্যের সংজ্ঞা দিন।
3. ধাপ 3: পরিষ্কারভাবে সংজ্ঞায়িত, উদ্দেশ্যমূলক লক্ষ্য এবং লক্ষ্য নির্ধারণ করুন।
4. ধাপ 4: ছোট সাফল্য উদযাপন করুন।
5. পদক্ষেপ 5: প্রচেষ্টায় মনোনিবেশ করুন।
6. ধাপ 6: মানুষকে তাদের অবদানের কথা মনে করিয়ে দিন।

পরবর্তীকালে, কেউ প্রশ্ন করতে পারে, ফলাফলের প্রতি অমনোযোগের অর্থ কী?

ফলাফলের প্রতি অমনোযোগ . পঞ্চম কর্মহীনতা, ফলাফলের প্রতি অমনোযোগ , হয় একটি দলের চূড়ান্ত কর্মহীনতা এবং দলের সদস্যদের সমষ্টিগত লক্ষ্য/মিশন ছাড়া অন্য কিছু সম্পর্কে যত্ন নেওয়ার প্রবণতাকে বোঝায়।

তদুপরি, আপনি কীভাবে একটি দলে প্রতিশ্রুতির অভাব কাটিয়ে উঠবেন? পরিচালনার আরেকটি কার্যকর উপায় অঙ্গীকারের অভাব ভিতরে টীম সদস্যরা যে কোন নতুন প্রকল্প বা উদ্যোগের সব খারাপ পরিস্থিতি অন্বেষণ করতে হয়। এমন করে, দল জন্য কৌশল তৈরি করতে পারে কাটিয়ে ওঠা যে কোন সম্ভাব্য বিপত্তি এবং তাদের মোকাবেলা করার ক্ষমতার উপর আস্থা উন্নত করুন।

দ্বিতীয়ত, আপনি কীভাবে একটি দলের পাঁচটি অসুবিধা কাটিয়ে উঠবেন?

1. বিশ্বাস স্থাপন করো. OVERCOMING DYSFUNCTION #1 - বিশ্বাসের অভ্যাস।
2. মাস্টার দ্বন্দ্ব। OVERCOMING DYSFUNCTION #2 - সংঘাতের ভয়।
3. প্রতিশ্রুতি অর্জন. OVERCOMING DYSFUNCTION #3 - কমিটি অব কমিটমেন্ট।
4. জবাবদিহিতা গ্রহণ করুন। অকার্যকরতা কাটিয়ে ওঠা #4 - জবাবদিহিতা পরিহার।
5. ফলাফলের দিকে মনোযোগ দিন।

দলের সদস্যরা প্রতিশ্রুতি দিতে ব্যর্থ হওয়ার 1 টি প্রধান কারণ কী?

ক টীম যে প্রতিশ্রুতি দিতে ব্যর্থ হয় এর মধ্যে অস্পষ্টতা সৃষ্টি করে টীম দিকনির্দেশনা এবং অগ্রাধিকার সম্পর্কে, অতিরিক্ত বিশ্লেষণ এবং অপ্রয়োজনীয় বিলম্বের কারণে সুযোগের জানালা বন্ধ করে, আত্মবিশ্বাসের অভাব এবং ভয়ের জন্ম দেয় ব্যর্থতা , বারবার আলোচনা এবং সিদ্ধান্ত পুনর্বিবেচনা করে, তাদের মধ্যে দ্বিতীয়-অনুমানকে উৎসাহিত করে টীম